为明确2026届毕业生就业工作的攻坚任务与具体举措，全力以赴推动就业工作提质增效，6月2日，教育学院召开就业工作部署会，全体教职工参加。

会上，院长周顺平逐一明确了每位就业指导老师在6月份需要完成的就业指导任务，充分肯定了前期工作中超额完成阶段性目标的老师，鼓励大家再接再厉、争当标杆，提醒并动员暂时还未完成任务的老师，强调“不掉队、不松劲”，迎头赶上。

党委书记叶汝坤结合小学教育、学前教育专业特点与当前就业形势，深入分析了面临的机遇与挑战。他指出，6月份是就业攻坚的关键期，每位老师都要把责任扛在肩上，主动对接用人单位，拓宽就业渠道，确保各项指导任务落到实处、见到实效。

党委副书记莫秀群要求辅导员、毕业班班主任、就业指导老师精准摸排学生需求，重点关注困难群体，层层压实责任，形成全员促就业的工作合力，确保就业服务有温度、有实效。

本次会议进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任。学院全体教职工将以此次会议为契机，坚持就业数据“真实、准确、可追溯”的底线，凝心聚力、真抓实干，全力助力每一位毕业生高质量充分就业。

就业工作部署会现场