为落实教育部关于2022届高校毕业生就业数据核查工作通知精神，进一步做好2022届毕业生就业工作，确保就业统计数据真实、准确，8月27日，教育学院召开了2022届毕业生就业工作推进会，院长周顺平、院党委书记叶汝坤、副院长黎茂昌、院党委副书记陈鹏、院长助理尹闯和院办公室主任张珂等领导班子出席会议，2022届毕业班班主任以及全体辅导员参加此次会议。

会上，2022届毕业班班主任汇报了各班的就业情况，分析了当前就业工作所面临的严峻挑战，梳理了暂未就业毕业生的详细情况。基于我院的人才培养和专业设置，针对疫情影响下的教师公招考试、三支一扶考试延期现象，结合当前学院的就业去向落实率，周院长明确提出，一是要确保就业数据真实性，确保学生真实上岗、事实就业；二是要加大对就业困难学生的关注与帮扶，“一人一案”，加强分类指导、专项帮扶和靶向施策；三是要把握新形势，迎接新变化，共同推进我院就业工作更上新台阶。

就业工作是育人工作的初心和落脚点，教育学院以各班主任、辅导员作为主要推动力，以论文指导教师作为后备军，共同帮扶和关爱毕业生，以务实、精进的态度推动就业工作，合力打造有温度的就业指导和就业服务，努力提高毕业生就业去向落实率，不断推动毕业生高质量就业。

就业工作推进会议现场

就业工作汇报